cv dla kelnerki bez doświadczenia

CV bez zdjęcia - wzór klasyczny do wypełnienia i pobrania. W tym artykule znajdziesz przykład i wzory CV bez zdjęcia, a także wypełnisz online gotowe szablony i stworzysz życiorys w 5 minut. Dowiesz się również, w jakich sytuacjach możesz wysłać CV bez zdjęcia, jak je wyróżnić na tle innych życiorysów i wygodnie pobrać Gotowy wzór CV dla księgowej / księgowego: Przedstawiony wzór CV księgowej został napisany w naszym kreatorze CV . Składa się z podsumowania zawodowego (gdzie przedstawiamy swoją osobę), doświadczenia zawodowego (gdzie opisujemy nasze obowiązki i stanowiska), umiejętności (zawierające potrzebne kompetencje księgowej) i Kelner / Kelnerka to zawód, który wymaga od pracowników posiadania konkretnych umiejętności, wiedzy i doświadczenia z zakresu obsługi klienta. Kelner / Kelnerka musi posiadać wyższe wykształcenie lub odpowiednie doświadczenie w branży gastronomicznej. Kelner / Kelnerka musi być osobą zorganizowaną, potrafiącą pracować pod presją czasu i umiejącą zachować spokój w Stwórz CV w kreatorze. Narzędzie samo wstawi aktualną wersję formułki do Twojego CV i umieści ją we właściwym miejscu dokumentu. 9. Do CV załącz list motywacyjny pielęgniarki, który będzie skuteczny jak antybiotyk. Żeby wiedzieć, jak napisać list motywacyjny pielęgniarki, musisz znać kilka podstawowych zasad. Praca, oferty pracy Kelnerka bez Doświadczenia w Polsce - aktualne oferty pracy w Polsce i za granicą. Careerjet.pl - wyszukiwarka pracy. Freie Presse Zwickau Er Sucht Sie. Musisz napisać CV bez doświadczenia i wykształceniana? Nie ma problemu. Przeczytaj case study Karola i weź przykład, jak napisać takie CV. Napisał do mnie Karol, który po skończeniu zawodówki i wyuczeniu się w zawodzie kucharza postanowił zostać… informatykiem. Bez doświadczenia. W sumie mógłbym Karolowi podrzucić link do artykułu o tym jak się przebranżowić, gdzie od A do Z jest opisane, jak zmienić branżę. Przy zmianie branży w kontekście zawodu można mówić, gdy osoba jakiś czas pracowała. Tymczasem Karol dopiero wchodzi na rynek pracy. Postanowiłem opisać przypadek braku doświadczenia i podpowiedzieć, co można zrobić, aby ten fakt ukryć lub zniwelować jego negatywne skutki. Czy jesteś cwaniakiem? W szkole na języku polskim, przed każdą lekcją odpytywano nas z trzech ostatnich tematów. Znając tę zasadę, większość osób uczyła się przed językiem polskim. Zdarzało się jednak, że kilka osób „zapomniało” się nauczyć. W tej grupce można było wyróżnić dwa typy osób – cwani i bezmyślni. Cwani szli do odpowiedzi i mówili to, co zapamiętali z ostatniej lekcji lub to, co podpowiedziała im logika/wyobraźnia. Z kolei osoby z rodzaju bezmyślnych nie podchodzili do odpowiedzi mówiąc, że nic nie potrafią. Podobnie jest z doświadczeniem, którego „nie mamy”. Mnóstwo młodych ludzi kończących szkołę ma zerowe doświadczenie zawodowe. I zastanawiają się, co wpisać do swojego CV. Zazwyczaj nie wpisują nic. Co wpisać do rubryki „doświadczenie” gdy nie ma się doświadczenia CV ma być napisane pod kątem jednej branży. Można do niego wpisać wszystko to, co jest z nią związane. Kończąc liceum ogólnokształcące jest się w najtrudniejszej sytuacji. Po zawodówce i technikum są praktyki, po liceum – wielkie gówno. Na szczęście tylko teoretycznie, bo po liceum wynosi się ważną umiejętność, jaką jest lanie wody. Niczym Wieszcz Adam możesz improwizować i w rubryce „doświadczenie” opisać: działalność non-profit – jeśli pomagałeś w stowarzyszeniu lub działałeś charytatywnie, opisz dokładnie co robiłeś. Opisz tak, aby pasowało pod branżę, w której chcesz pracować! sąsiedzką pomoc – na osiedlu możesz uchodzić za złotą rączkę i naprawiać sąsiadom telefony, koledzy mogą zwracać się do Ciebie o pomoc przy naprawie roweru, możesz mieć smykałkę do komputerów. Opisz to, w czym jesteś dobry i poprzyj przykładami. pracę w wakacje – jako 16-latek wstawałem o 2 w nocy i rozwoziłem rowerem gazety, o 8 szedłem do szkoły. Jeśli pracowałeś gdziekolwiek to napisz o tym i uwydatnij to, czego nauczyła Cię praca. pracę w domu – jeśli nie przypominasz sobie nic z powyższych przykładów, to zawsze możesz opisać to, co robisz w domu. Chcesz zostać barmanką? Napisz, że co sobotę raczysz rodzinę własnoręcznie robionymi drinkami. Oczywiście jeśli jeszcze ich nie robisz, to zacznij ;) I koniecznie wstaw do CV zdjęcie Twojego drinka! Poprawki w CV Karola Karol podesłał mi dwie wersje swojego CV. Pierwszą oryginalną i drugą już po poprawkach. Tę drugą napisał na podstawie porad o pisaniu CV. Tak prezentuje się finalne CV Karola: Mam do Was wielką prośbę, jak wysyłacie do mnie CV, to nie usuwajcie zdjęcia! To ważny element w życiorysie i feedback na ten temat jest bardzo istotny. Naprawdę nie ma się czego bać. Najwyżej zobaczycie kiedyś swoją twarz w memie :) A teraz moje porady do CV Karola. 1. Czcionka w CV Jeśli piszecie standardowe CV jak Karol, to nie używajcie czcionki Times New Roman. O wiele lepiej sprawdzi się Verdana, Arial i Tahoma. Niektórzy odradzają wymyślne czcionki. Jednak jeśli czcionka jest czytelna, to nic nie stoi na przeszkodzie, żeby z niej skorzystać. Trzeba jednak pamiętać, że nie każda niestandardowa czcionka wyświetli się na komputerze pracodawcy. Aby uniknąć tego problemu wystarczy, że wyśle się CV w formacie .pdf. 2. E-mail w CV Musi być w formie imienia i nazwiska lub inicjałów. Nie ma tu miejsca na cyferki i ksywy. 3. Rubryka Profil Tekst w rubryce „Profil” ma być jak się domyślam zamiennikiem dla listu motywacyjnego. Cwane posunięcie, zwłaszcza jeśli nie ma się doświadczenia :) Karolowi polecam zmienić tekst na taki, który pokaże zainteresowanie tematyką. Na przykład: Interesuję się elektroniką i majsterkowaniem, a składanie laptopów i komputerów sprawia mi olbrzymią frajdę. Mam w zanadrzu 11 naprawionych komputerów moich znajomych. Oto jeden z nich: [zdjęcie]. Posiadam wysokie zdolności manualne, które są wysoko cenione w pracy informatyka. Znam się na konfiguracji sieci komputerowych i montażu komputerów od podstaw. Pomimo braku wielkiego doświadczenia, sumiennie wypełniam powierzone mi obowiązki i szybko się uczę. Obecnie powiększam swoje wykształcenie w liceum dla dorosłych. Rubryka „Inne” do usunięcia. 4. Edukacja (Wykształcenie) W rubryce „Edukacja” koniecznie usunąć sformułowanie „kucharz małej gastronomii”. Jeśli nie kandyduje się na kucharza, to jest to zbędna informacja dla pracodawcy. A niekiedy może przynieść więcej szkód niż pożytku! Kontynuując wątek edukacji, zastąpiłbym sformułowanie „(zjazdy co 2 tygodnie sobota, niedziela)” na „szkoła zaoczna – nie koliduje z pracą w tygodniu„. Chodzi o to, aby pracodawca zobaczył ambicje kształcenia w zawodzie, ale i chęć traktowania przyszłej pracy priorytetowo. 5. Doświadczenie Co wpisać w „doświadczeniu zawodowym” napisałem we wstępie. Karol bardzo dobrze zaczął. Napisał, że pracuje na komputerach w swoim domu. Brakuje tu jednak potwierdzenia fotograficznego i specjalistycznego nazewnictwa poczynionych napraw. Wystarczy, że wklei zdjęcie przy rozebranym komputerze i opisze ze szczegółami, specjalistycznym językiem, na czym polegała naprawa. Lub wstawi zdjęcie przy wifi i opisze, jak rozwiązał problem znajomego z łącznością z internetem. 6. Języki obce W rubryce „języki obce” lepiej nie pisać, że zna się angielski w stopniu podstawowym. Zwłaszcza, gdy aplikuje się na stanowisko, gdzie kontakt z angielskim jest ciągły. Karolo może wpisać, że bardzo dobrze znane są mu angielskie zagadnienia informatyczne. Wszak większość osób mających komputery od kilku lat, potrafi się nim posługiwać bez znajomości języka, a co dopiero ktoś, kto zna się na oprogramowaniu. Jak napisać najlepsze CV i list motywacyjny „Praktyczny poradnik dla chcących znaleźć wymarzoną pracę” Zobacz w księgarni W książce w bardzo prosty i przede wszystkim praktyczny sposób autorka pokazała najważniejsze zasady pisania CV i listu motywacyjnego. Uwypukliła również najczęściej popełniane błędy przy projektowaniu CV i listów motywacyjnych. Warto przeczytać i poznać zdanie wybitnej polskiej praktyczki działu Human Relations. Przed puszczeniem CV w eter, trzeba dać je do sprawdzenia dwóm osobom: – koleżance ogarniętej w ortografii i gramatyce, – koledze biegłemu w Wordzie. Nie trzeba być mistrzem języka polskiego, gdy aplikuje się na informatyka czy innego kominiarza :) Jednak pisząc CV, powinno się przestrzegać zasad. Pisać po myślniku z małej litery, nie używać dużych liter w środku zdania, pisać „poziom średnio zaawansowany” a nie „poziom średnio-zaawansowany” ani „Poziom Średnio-zaawansowany” itd. Cały tekst warto wyjustować, stosować tę samą czcionkę, te same wielkości czcionek w tekście właściwym, dbać o takie same odstępy między tekstem a myślnikami itd. Diabeł tkwi w szczegółach. Nie warto dawać powodów do odrzucenia CV. Podsumowanie i ocena W szkole, w pracy, w domu – w wielu miejscach wmawia się młodym Polakom, że jeśli nie umie się czegoś na 100%, to w ogóle tego nie umie. Nie słuchajcie takich trutni. Można coś umieć na 30% i warto się tym pochwalić w CV. Często te 30% wystarcza, żeby zdobyć pracę. Lepszym sposobem od lania wody w CV jest zdobycie kwalifikacji. Kursy językowe i zawodowe ESKK znajdziesz tutaj. Wybierz coś dla siebie i poszerz swoje umiejętności. Jeśli dopiero co skończyłeś szkołę to zapewne szukasz konta w banku – przyda się aby otrzymywać przelewy z pracy. Obecnie darmowym kontem młodzieżowym jest konto w Millenium Banku – zupełnie za darmo do 26 roku życia. Pozostałe konta znajdziesz w rankingu kont osobistych, polecam się z nim zapoznać przed ostatecznym wyborem. 07 augustus 2019Na myśl o swojej rozpoczynającej się karierze zawodowej czujesz dreszcz ekscytacji, a jednocześnie strach i niepewność? Przeglądasz zachęcające oferty pracy i myślisz: "Jak sprawić, by mnie przyjęli na to stanowisko?". Pierwszy krok to stworzenie pełnych perswazji dokumentów aplikacyjnych. Podpowiemy Ci, jak napisać atrakcyjne CV dla ucznia i studenta. Stwórz swoje CVPrzykład CV dla studenta - szablon HarvardPobierz przykład szablonu1. Jak napisać pierwsze CV jako uczeń lub student?Jeśli curriculum vitae piszesz po raz pierwszy, zapoznaj się ze specyfiką tego dokumentu. Przeglądaj przykładowe CV dostępne w internecie, a wkrótce przyswoisz zasadę podziału na sekcje i zachowania w kolejności chronologicznej zajmowanych stanowisk. Gotowy do stworzenia pierwszego CV? Zapewne znalazłeś już interesujące Cię ogłoszenia o pracę. Każdy Twój dokument aplikacyjny winien być napisany w taki sposób, by wyeksponować te cechy i umiejętności, których potrzebuje pracodawca. Przed wpisaniem pierwszych słów do szablonu CV, zastanów się nad swoimi mocnymi stronami. Przejrzyj dyplomy i certyfikaty, prześledź myślami (lub w kalendarzu) lata szkoły średniej i studiów. Może okazać się, że masz całkiem niezłe predyspozycje do wykonywania danego zawodu. Bądź optymistą! "Kto szuka pracy, dostanie ją" - jak powiedziałby Paulo Coelho, gdyby zajmował się rekrutacją w dużej Z jakich elementów powinno się składać CV ucznia i studenta?Oto sekcje, które powinne zawierać CV:Dane osoboweKażdy życiorys powinno zaczynać się tą formalnością. Przedstawiasz się potencjalnemu pracodawcy, wpisując swoje imię i nazwisko (w szablonach CV są one odpowiednio wyróżnione), następnie datę urodzenia, adres zamieszkania oraz dane kontaktowe - telefon i adres e-mail. To obowiązkowa sekcja, a z jej wypełnieniem zazwyczaj nie ma zawodowe Czyli kilka zdań, które w sposób zwięzły i konkretny przedstawią Cię jako osobę aktywną na rynku pracy. To dla Ciebie szansa na atrakcyjną autoprezentację w myśl zasady, że we wszelkich kontaktach międzyludzkich liczy się pierwsze wrażenie. Jak napisać tę część, jeśli swoją pierwszą pracę masz zamiar dopiero podjąć? Oto przykłady:Jestem studentką III roku Dziennikarstwa i komunikacji społecznej na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Odbywając trzymiesięczne praktyki w Radiu Poznań, nauczyłam się nagrywania materiałów dźwiękowych i montowania ich w programie Audacity. Pragnę rozwijać się jako dziennikarz audycji informacyjnych i tworzyć interesujące, rzetelne materiały radiowe".Jestem absolwentem liceum o profilu językowym. Biegle posługuję się językiem angielskim w mowie i w piśmie, w stopniu komunikatywnym znam język francuski. Potrafię sprawnie wyszukiwać informacje w internecie, mam "lekkie pióro". Szukam pracy jako tłumacz tekstów marketingowych i artykułów rozrywkowych. Doświadczenie Jeśli jesteś studentem, który za sobą ma praktyki i staże, wypisz je w tej sekcji. Rozpocznij od okresu pracy lub nazwy firmy (kolejność zależna od Twojego szablonu CV), rodzaju pracy (praktyki, staż, współpraca), kończąc na obowiązkach. Dotąd nie pracowałeś? Pomiń tę część CV, kładąc nacisk na umiejętności, które mogą przydać się pierwszemu pracodawcy. Wykształcenie Studiujesz? Wpisz w CV szkołę średnią tylko w wypadku, jeśli jej profil w jakiś sposób wiąże się ze stanowiskiem, na które aplikujesz. Na przykład: gdy chcesz pracować jako tester oprogramowania na pierwszym roku studiów informatycznych, możesz poprzeć swoje zainteresowanie i obycie w temacie informacją o uczęszczaniu do technikum Do przykładu z poprzedniego punktu warto dopisać odbyte w szkole średniej kursy, np. Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych ECDL lub kurs programowania w języku Java. Studia to kolejna okazja do zdobycia dokumentów, potwierdzających Twoje umiejętności. Wiele uczelni oferuje dodatkowe (niekiedy darmowe lub w przystępnej cenie) kursy językowe, obsługi programów komputerowych czy rozwijania talentów dodatkowa / Działalność studencka / WolontariatW trakcie nauki w szkole średniej i studiów warto również korzystać z bogatej oferty kół naukowych i organizacji. Praca w kole naukowym pozwala rozwijać hobby, nabyć dodatkową wiedzę, zdobyć cenne kontakty i wyróżnić się na tle innych aplikantów. Organizacje typu AIESEC pozwalają natomiast na praktyczną naukę prowadzenia złożonych projektów i kształcenie kompetencji miękkich. W sekcji "Działalność dodatkowa" wypisz wszystkie aktywności, które wiążą się ze stanowiskiem, na które aplikujesz. Z kolei odbywany wolontariat zawsze będzie dla pracodawcy poświadczeniem Twojej odpowiedzialności i Jak wyróżnić CV studenta na tle innych? Jeśli obawiasz się, że Twoje CV bez doświadczenia zginie pod stertą dokumentów starszych kandydatów, może pokrzepi Cię myśl, że również oni w jakiś sposób musieli zdobyć pierwszą pracę. Dla wielu pracodawców zatrudnienie ucznia lub studenta wiąże się z korzyściami (np. dodatkami finansowymi z urzędu pracy), dlatego nie wysyłaj CV z nastawianiem, że stanowisko i tak dostanie ktoś inny. Zadbaj o to, by Twoje pierwsze CV robiło dobre wrażenie. Musi być czytelne, o estetycznym szablonie i atrakcyjne wizualnie - o te aspekty zadbasz, tworząc CV w dobrym kreatorze (np. CV Maker). Co więcej? Pokaż, że mimo młodego wieku możesz być wartościowym pracownikiem: masz umiejętności, które nabyłeś samodzielnie i chcesz się rozwijać - oczywiście z pożytkiem dla pracodawcy. Stwórz swoje CV4. Jak podejść do problemu braku lub niewielkiego doświadczenia zawodowego?Trudno, by CV ucznia zawierało jakiekolwiek punkty doświadczenia zawodowego. Lepiej pominąć tę sekcję na rzecz podkreślenia nabytych w szkole umiejętności, ukończonych kursów czy dopracowanego podsumowania zawodowego. Jako student być może wykonywałeś już pracę letnią lub dodatkową jako kelner, zbieracz owoców, pracownik magazynu bądź ulotkarz. Czy musisz wymienić wszystkie pozycje w swoim CV, jeśli starasz się o etat jako pracownik biurowy? Warto wspomnieć o stanowiskach, dzięki którym nabyłeś uniwersalne umiejętności. Oto przykłady z sekcji "Doświadczenie zawodowe": - Sprzedawca w MarketObsługa kasy fiskalnejKontakt z dostawcami, regulowanie dostawSporządzanie rozliczeń dziennych i miesięcznych2013 - 2016Praca wakacyjna przy zbiorze owoców w Niemczech (akord)Sumienna praca w zwiększonej liczbie godzinPodstawy języka niemieckiegoCzy warto wspominać o pracy "za barem" podczas starania się o stanowisko copywritera w agencji reklamowej? Jeśli jesteś kreatywny, z pewnością coś wymyślisz... Choćby przyzwyczajenie do pracy do późnych godzin nocnych ;)5. Jak napisać dobre CV? 5 wskazówekJeśli aplikujesz na kilka stanowisk, powinieneś stworzyć odrębne dokumenty aplikacyjne dla każdego z nich - zwłaszcza gdy zakresy obowiązków, z jakimi się wiążą, znacząco się różnią. Dobre CV to unikalne CV!Curriculum vitae powinno zawierać konkrety, idealnie jeśli nie zajmuje więcej niż stronę. Choć w przypadku ucznia czy studenta z tym kryterium raczej nie będzie problemu...Co roku wyjeżdżasz do pracy wakacyjnej zagranicą? W CV nie musisz szczegółowo opisywać wszystkich stanowisk pracy. Skup się na cechach i umiejętnościach przydatnych w pracy biurowej (przykładowe: zdolność do nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie, sporządzanie rachunków, kontakt z dostawcami), a pomiń te, które na nowym stanowisku nie będą mieć zastosowania (np. sprawność w odrywaniu truskawek od szypułki).Zadbaj o odpowiednią oprawę graficzną. Możesz wyróżnić swoje CV przy pomocy oryginalnego szablonu, możesz również napisać je w kreatorze, by mieć pewność, że również w wersji drukowanej sekcje będą równo ułożone, a podpunkty wyrównane do linii akapitu. Kreator CV Maker umożliwia wybór atrakcyjnych wizualnie, nowoczesnych szablonów, które z pewnością zwrócą uwagę osoby rekrutującej - wskutek czego Twoje CV znajdzie się po stronie "przechodzących dalej".Ostatnią, ale nie najmniej ważną sprawą jest dobór zdjęcia. Zdjęcie w CV powinno być portretowe, profesjonalne, wykonane na jednolitym tle z twarzą dobrze widoczną o sympatycznym (lub neutralnym) Jakich błędów w CV unikać?Warto założyć, że tworzenie CV, które było w standardzie jeszcze 10 lat temu, samo w sobie jest błędem. Jeśli jesteś studentem lub uczniem bez doświadczenia, curriculum vitae z sekcjami w kolejności "Dane osobowe", "Wykształcenie" i "Zainteresowania" nie uwypukli cech, które mogą zachęcić do Ciebie przyszłego pracodawcę. Co więcej? Pilnuj kolejności chronologicznej, ponieważ osoba rekrutująca z pewnością zauważy luki czasowe i zapyta o nie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Nie popełniaj błędów ortograficznych i stylistycznych. Zadbaj o dobór odpowiedniego zdjęcia (patrz punkt wyżej), a na początku CV dodaj sekcję "Podsumowanie zawodowe". Nie przytłaczaj potencjalnego pracodawcy informacjami. W każdej sekcji wypisz to, co istotne z punktu widzenia firmy. Stwórz swoje CV7. Dlaczego warto stworzyć CV przez aplikację CV Maker? Istnieje szereg powodów, dla których warto skorzystać z pomocy kreatora przy tworzeniu pierwszego CV ucznia lub studenta. Pierwszy to profesjonalizm. Gdy wpisujesz swoje dane w aplikację, masz pewność, że każdy element curriculum vitae znajdzie się na swoim miejscu. Wszystkie wyrównane do linii, pogrupowane estetycznie w zbiory punktów i podpunktów. Druga sprawa - szablon. CV Maker to atrakcyjne, nowoczesne wzory CV, które wyróżniają się spośród czarno-białych dokumentów tworzonych w sposób tradycyjny. Jeśli posiadasz umiejętności graficzne i masz ochotę stworzyć własny szablon, zrób to! Na rynku pracy ceni się oryginalność. Z drugiej strony, korzystanie z kreatora CV to wygoda i oszczędność czasu. Podajesz swoje dane w aplikacji, nie rozpraszając się tym, że kursor w edytorze tekstu przeskakuje o niechcianą linijkę. Uzupełniasz, klikasz "Dalej" i gotowe! Przed Tobą profesjonalne CV, które w wersji drukowanej będzie wyglądać równie dobrze. By się o tym przekonać, przejrzyj przykładowe CV na stronie pomocą stworzonego profilu w aplikacji CV Maker możesz bezpośrednio aplikować na wybrane stanowisko pracy, co oszczędza czas, po za tym, już nie musisz codziennie przeglądać godzinami stron z ofertami, gdyś jesteś informowany o otwartem stanowisku e-mailowo. Aplikacja ta posiada wszystkie potrzebne narzędzia jak CV kreator oraz list motywacyjny, który możesz wysłać szybko, kiedy tylko szukane stanowisko jest opublikowane na stronie. CV ucznia lub studenta ma szansę przebić się wśród konkurencji, zwłaszcza w pracach dedykowanych dla osób bez doświadczenia: z pomocą przychodzi sztuka autoprezentacji i kreator CV. Nie udało się zdobyć pracy? Próbuj dalej! To dla Ciebie okazja do doskonalenia umiejętności pisania dokumentów aplikacyjnych i motywacja do podejmowania kursów, wyróżniających Twoją kandydaturę na dane stanowisko. Pomyśl, jak mógłbyś realizować się na danej pozycji i napisz to. Po prostu działaj! Zastanawiasz się, jak napisać CV kelnera? To dobrze, bo wbrew pozorom CV w tej branży jest bardzo ważne. Zawód kelnera bywa niedoceniany. Uważamy kelnerów za ludzi przeszkolonych do przyjmowania zamówień i serwowania jedzenia i wydaje nam się, że każdy się do tego nadaje. Tymczasem właściciele restauracji skarżą się, że trudno o dobrego kelnera: znającego standardy obsługi klienta, zaangażowanego, o wysokiej kulturze osobistej i świetnej organizacji pracy. Swoim CV możesz przekonać pracodawcę, że to ty jesteś właśnie taką osobą. W artykule znajdziesz: wskazówki, jak napisać CV kelnerki / kelneraprzykłady, co umieścić w poszczególnych sekcjach CVgotowy wzór CV kelnera CV kelnera zacznij od podsumowania zawodowego Podsumowanie zawodowe to krótka informacja, w której w 2-3 zdaniach zaprezentujesz się jako wartościowy pracownik. Umieszczamy je na górze CV (np. obok zdjęcia i danych osobowych lub tuż pod nimi). Takie podsumowanie pozwoli ci wyróżnić się na tle innych kandydatów i zrobić dobre pierwsze wrażenie na pracodawcy. Jakie informacje zawrzeć w podsumowaniu zawodowym? doświadczenienp. Jestem kelnerem z 3 letnim doświadczeniem informację o tym, gdzie pracowałeśnp. Przez ostatni rok pracowałem w restauracji XYZ, w której obsługiwałem gości oraz uczestników spotkań biznesowych. dodatkowe umiejętności i odbyte kursy np. Ukończyłem kurs barmański, potrafię obsługiwać kasę fiskalną oraz znam standardy obsługi klienta w dużych, prestiżowych restauracjach. Komunikuję się w języku angielskim. informację o tym, jakiej pracy szukasz (czyli cel zawodowy) oraz o dyspozycyjnościnp. Szukam pracy jako kelner, najchętniej w dużej restauracji hotelowej, również za granicą. CV kelnera – podsumowanie zawodowe CV kelnerka / kelner doświadczenie zawodowe Doświadczenie zawodowe to absolutna podstawa CV kelnera. Ważne, aby poza okresem zatrudnienia i nazwą firmy umieścić w nim również zakres obowiązków. Oto przykładowe obowiązki kelnera: profesjonalna obsługa gości restauracji mieszczącej ponad 100 osóbsamodzielna obsługa rezerwacji do 20 osóbobsługa bankietów i imprez okolicznościowychpomoc w przygotowaniu saliobsługa klientów anglojęzycznychodbieranie telefonów i przyjmowanie rezerwacji telefonicznychzarządzanie rezerwacjamiobsługa kasy fiskalnej, wystawianie rachunków i przyjmowanie zapłatyradzenie sobie z uwagami niezadowolonych klientów i zgłaszanie ich do manageradbanie o czystość i estetyczny wygląd lokalu Na co jeszcze zwraca uwagę pracodawca? O poradę poprosiliśmy naszą rekruterkę Różę, która zrekrutowała już setki kelnerów dla klientów naszej agencji pracy. W CV kelnerów brakuje często informacji, które są kluczowe dla pracodawców. W przypadku tego stanowiska najczęściej dopytuję o wielkość lokalu, w którym pracował kandydat – jeśli szukamy kelnera do restauracji na 150 osób, doświadczenie w pracy w małym barze może nie wystarczyć. Warto też umieścić w CV informację, czy kandydat obsługiwał wyłącznie bankiety czy np. pracował na stanowisku kelnera a’la carte.– Róża Pęczek, Recruitment Specialist w Jobs Plus Wszystkie te informacje warto od razu umieścić w CV, opisując obowiązki na stanowisku. Potrzebujesz porady, jak stworzyć CV kelnera bez doświadczenia? Informacje o tym, jak napisać CV bez doświadczenia znajdziesz w oddzielnym artykule. Wykształcenie w CV kelnera W zawodzie kelnera najbardziej liczy się doświadczenie. Jednak jeśli ukończyłeś np. technikum gastronomiczno-hotelarskie, to zdecydowanie warto o tym wspomnieć. W przypadku, kiedy jesteś w trakcie edukacji, umieść krótki dopisek “w trakcie” lub “do chwili obecnej” przy nazwie uczelni oraz dodatkowo dodaj informację o ograniczonej dyspozycyjności (np. tylko na weekendy) w podsumowaniu zawodowym. Wcale nie działa to na twoją niekorzyść. Wielu pracodawców szuka osób do pomocy na wieczory / weekendy, kiedy ruch w restauracji jest największy. Swoje wykształcenie możesz opisać w ten sposób: – Technikum Gastronomiczno-Hotelarskie w LublinieKlasa gastronomiczna – do chwili obecnej Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w LublinieKierunek: Turystyka Bardzo dużą wartość dla pracodawcy mają też odbyte kursy – mogę one nawet pomóc zrekompensować brak doświadczenia. Jeśli przebyłeś szkolenia / kursy (oczywiście związane z gastronomią), konieczne dodaj informację o nich w sekcji “Wykształcenie”. Mogą to być na przykład: kurs baristy kurs kelnerski kurs barmański kurs z zakresu degustacji win warsztaty kulinarne Wykształcenie w CV kelnera – przykład Umiejętności w CV kelnera / CV baristy – co warto dodać? Umiejętności w twoim CV, podobnie jak doświadczenie, powinny być odpowiedzią na wymagania pracodawcy. Dlatego najpierw raz jeszcze przeczytaj ogłoszenie o pracę i wypisz swoje umiejętności, które najbardziej liczą się na tym stanowisku. Poniżej przykładowe umiejętności kelnera / baristy: znajomość standardów obsługi klientaobsługa kasy fiskalnej i wystawianie rachunków znajomość obsługi programu do zarządzania rezerwacjamiparzenie kawy metodami alternatywnymiprzygotowywanie prostych drinków z kartykomunikatywność i łatwość nawiązywania relacjiodporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu Ubiegasz się o pracę za granicą? Na stanowisko kelnera często wymagana jest przynajmniej podstawowa znajomość języka. Dodaj w swoim CV sekcję “Języki obce” oraz opisz stopień ich znajomości w skali A1-C2 – tylko ten system określania biegłości językowej jest uznawany za granicą. – Róża Pęczek, Recruitment Specialist w Jobs Plus Co warto umieścić w sekcji “Zainteresowania” CV kelnera? Wiele osób uważa, że zainteresowania nie mają żadnego znaczenia dla pracodawcy i można pominąć je w CV. Nie do końca. Kelner pracuje bezpośrednio z ludźmi, ma za zadanie nawiązywać kontakty i dbać o pozytywne doświadczenie klienta. Pracodawca nie szuka więc tylko osoby, która potrafi obsługiwać zamówienia, ale też kogoś pełnego pasji i zaangażowania, kto będzie dobrą wizytówką jego lokalu. Zainteresowania mogą zwrócić uwagę rekrutera i dać sygnał, że zwyczajnie będzie się dobrze z tobą pracować. To ważny element CV, zwłaszcza, kiedy nie masz doświadczenia. Jakie zainteresowania warto dodać w CV kelnerki / kelnera? Przede wszystkim prawdziwe. Powtarzalne “kino, muzyka, książki” pracodawcy widzieli już w dziesiątkach CV. Jeśli faktycznie interesujesz się książką czy muzyką, sprecyzuj opis, np. “książki – głównie literatura faktu” czy “muzyka – jazz lat 60.” Kto wie, czy nie trafisz na pracodawcę o podobnych zainteresowaniach…? Oczywiście warto również dodać wszelkie hobby związane z gastronomią, np. kuchnia wegetariańskakuchnia włoskaalternatywne metody parzenia kawyprowadzenie bloga kulinarnego List motywacyjny kelnera – czy jest wymagany? W naszej agencji pracy nie wymagamy listu motywacyjnego od osób na stanowisko kelnera. Rozmawialiśmy również z naszymi kolegami z branży i wniosek jest następujący: wielu rekruterów uważa list motywacyjny za zbędny dokument. Kandydaci mają problemy z napisaniem go i ostatecznie kończy się na kopiowaniu wzoru z internetu. To bezcelowe. Jeśli pracodawca zaznaczył w ogłoszeniu o pracę, że list motywacyjny kelnera jest wymagany, oczywiście musisz wysłać go wraz z CV. Natomiast jeśli w ofercie nie ma o tym mowy, zdecydowanie wystarczy CV i ewentualnie referencje od poprzednich pracodawców. CV kelnerka / kelner wzór Na koniec przygotowaliśmy wzór CV kelnera w Wordzie, który możesz łatwo edytować i dostosować do swoich potrzeb. W szablonie umieszczona jest już aktualna klauzula do CV, a także przykładowe podsumowanie zawodowe, zakres obowiązków i umiejętności kelnera, które możesz wykorzystać jako inspirację. Wystarczy uzupełnić informacje, dodać zdjęcie i gotowe. Powodzenia w szukaniu pracy! Napisanie pierwszego w życiu CV dla absolwenta to nie lada wyzwanie. Młodzi ludzie poszukujący pierwszej pracy przede wszystkim nie wiedzą jak podejść do kwestii braku doświadczenia zawodowego. Czy tworząc pierwsze CV, można uzyskać ciekawą aplikację, która zainteresuje potencjalnego pracodawcę? Brak doświadczenia, jeśli chodzi o pracę zawodową to sytuacja dość specyficzna, lecz nie stanowiąca przeszkody dla pomyślnego przebiegu procesów rekrutacyjnych. Również CV kandydata, który szuka pierwszej pracy, może być stworzone w sposób ciekawy i kreatywny. Przyjrzyjmy się najważniejszym zasadom, jakich należy przestrzegać, tworząc tego typu dokument. Postaw na umiejętności Z pewnością jako młody człowiek jesteś na bieżąco z najnowszymi technologiami. Nie wahaj się zatem pochwalić umiejętnością obsługi komputera wraz z wypisaniem konkretnych programów. A może dodatkowo miałeś okazję uczestniczyć w ciekawych szkoleniach? Również koniecznie wpisz tę informację do CV. Nie zapomnij również o wypisaniu wszystkich języków obcych – angielskiego, niemieckiego i nie tylko – które masz opanowane co najmniej w komunikatywnym stopniu. Pracodawcy z pewnością docenią Twoje umiejętności i spojrzą przychylnym okiem na kandydata, który poza standardowym wykształceniem inwestował w siebie, dzięki czemu może pochwalić się licznymi dodatkowymi aktywnościami. W krótkim CV absolwenta takie informacje mogą stanowić najbardziej rozbudowaną sekcję i to najprawdopodobniej na tę część rekruter zwróci szczególną uwagę. Pamiętaj o Twoich mocnych stronach Niezbyt rozbudowane CV daje możliwość dokładnego wypisania cech charakteru i innych predyspozycji, wyróżniających nas spośród innych kandydatów. Warto w tej sekcji napisać o czymś więcej, niż tylko o banalnej umiejętności pracy pod presją bądź spotykanej u co drugiego kandydata kreatywności. Dużo bardziej przekonujące będą cechy, których są rzadziej spotykane, a równie atrakcyjne dla każdego pracodawcy. Należą do nich między innymi: lojalność; pewność siebie; uczciwość; wytrwałość. Nie zapomnij o wykształceniu Jeśli jesteś świeżo upieczonym absolwentem, jednym z Twoich największych atutów może być właśnie ukończona uczelnia wyższa bądź inna szkoła specjalistyczna. Dlatego pod żadnym pozorem w Twoim niezbyt rozbudowanym CV nie pomijaj sekcji z wykształceniem! Wiedząc, że dopiero niedawno ukończyłeś edukację, pracodawca może zainteresować się zatrudnieniem Ciebie ze względu na dodatkowe benefity, jakie w niektórych branżach związane są z zatrudnianiem absolwentów. Ponadto ogromną zaletą młodych pracowników są ich niemal nieograniczone pokłady energii, jakie mogą włożyć w dalszy rozwój. Fakt, że niedawno ukończyli edukację i nadal potrafią efektywnie oraz szybko przyswajać nową wiedzą jest kolejnym czynnikiem przemawiających za ich zatrudnieniem. Jako młody absolwent masz również spore szanse na znalezienie ciekawej i dobrze płatnej pracy w swoim zawodzie. Kluczowe jest jednak stworzenie profesjonalnego CV, które podkreśli Twoje atuty, zamiast eksponować brak doświadczenia zawodowego. Brak doświadczenia zawodowego w CV można łatwo nadrobić. Wystarczy dodać informację o naszych celach zawodowych i umiejętnościach. Warto wspomnieć także o odbytych wolontariatach, praktykach i stażach, a nawet pracy powinno wyglądać CV bez doświadczenia zawodowego?Każde braki można nadrobić. Brak doświadczenia zawodowego w CV również. Należy pamiętać, że znaczenie mają zarówno treść, jak i wygląd życiorysu. Obie te kwestie dostarczają rekruterowi wielu ważnych informacji o o ujednoliconą czcionkę, wyjustowanie, równe akapity i odstępy między sekcjami, a także kolejność podawanych informacji tworzy wrażenie schludnego i czytelnego CV nawet bez doświadczenia. To natomiast kreuje obraz nas, jako osób, którym nie jest obojętne, jaki dokument jest także zdjęcie w CV. Jeśli ubiegamy się o pracę w dużej firmie, warto dodać zdjęcie o charakterze formalnym. Osoby chcące rozpocząć pierwszą pracę w sklepie odzieżowym, barze czy restauracji mogą postawić na zdjęcie z szerokim uśmiechem (przy zachowaniu standardów tj. jednolite tło, brak okularów przeciwsłonecznych czy nakrycia głowy). Zdjęcie to pierwszy wizualny kontakt z pracodawcą, dlatego ma wielkie zawodowe w CVNawiązując do układu CV bez doświadczenia zawodowego, należy wspomnieć o podpunkcie, który nie tylko wyróżni nasz dokument, ale również skutecznie zatuszuje dotychczasowy brak aktywności na rynku pracy. Chodzi o cele górnej części CV, gdzie już na początku pada wzrok rekrutera, warto napisać kilka zdań o sobie: kim jesteśmy, co już potrafimy, a jakie umiejętności chcielibyśmy dodatkowo rozwinąć. Można także wspomnieć o ścieżce zawodowej, którą chcemy w życiu obrać. CV bez doświadczenia zawodowego, ale z tego typu notatką, będzie dla osoby rekrutującej potwierdzeniem naszego zaangażowania oraz świadectwem, że przyczyną braku doświadczenia nie jest lenistwo, ale brak okazji, czasu czy doświadczenie wpisać do CV?Wiele osób uważa, że doświadczenie zawodowe w CV musi odnosić się do pracy w konkretnej branży oraz danego zakresu obowiązków. To błędne myślenie. Nauka wystawiania faktur potrwa maksymalnie kilka tygodni, a swoboda i umiejętność efektywnej komunikacji z cudzoziemcami to rezultat pewnego doświadczenia, które zdobywamy jeśli chcemy podjąć pracę w firmie zajmującej się handlem międzynarodowym, a nie mamy pojęcia o technikach sprzedażowych, ale za to działaliśmy podczas studiów w organizacji wymiany studenckiej, niech to właśnie będzie nasz atut. CV bez doświadczenia stanie się CV z bardzo ważnym doświadczeniem, a my zyskamy w oczach potencjalnego tym CV bez doświadczenia wzbogaci wzmianka o stażu, praktykach albo działaniu w samorządzie studenckim, stowarzyszeniu młodzieżowym czy bez doświadczenia zawodowego a praca dorywczaPracę dorywczą traktuje się raczej jako źródło utrzymania podczas studiów i nie przywiązuje do niej większej wagi. Należy jednak pamiętać, że chociaż w takiej pracy powierzane są nam proste zadania, doświadczenie, które zdobywamy, jest bezcenne. Jako kelnerzy lub barmani uczymy się między innymi działać pod presją, rozwiązywać sytuacje konfliktowe z trudnym klientem czy sprawnie obracać CV bez doświadczenia znów zyskuje na wartości. Warto bowiem wspomnieć o zatrudnieniu tymczasowym, ale podać przy okazji rozwinięte lub nabyte przez nas umiejętności, które odnoszą się do interesującego nas stanowiska w nowej kompetencje zawrzeć w CV?Wiele osób próbuje urozmaicić CV bez doświadczenia zawodowego nadmiarem ogólnikowych umiejętności, zainteresowań, a nawet wpisem o ukończeniu liceum o profilu ogólnym. To błąd. Potencjalnego pracodawcy nie interesują frazesy, ale konkrety. Dodawanie pustych słów takich jak „odpowiedzialność” czy „kreatywność” może wpisać i uzasadnić trudno nam zawrzeć jakiekolwiek doświadczenie w CV, warto skupić się na kompetencjach, ale podając konkretne przykłady: zamiast „umiejętność pracy w grupie” możemy napisać „umiejętność pracy nad projektami grupowymi z braniem pełnej odpowiedzialności za błędy własne oraz innych”.Oceń jakość naszego artykułu:Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

cv dla kelnerki bez doświadczenia